וולפסבורג, גרמניה / RankWire.AI / – פולקסווגן בוחנת תוכניות לצמצום כוח אדם שעלולות להוביל לפיטורי עד 100,000 משרות ברחבי התאגיד. המנכ"ל אוליבר בלום הודיע לעובדים כי ההערכות הנוכחיות מצביעות על כ-50,000 פיטורים נוספים ברחבי העולם. משרות אלו יתווספו לכ-50,000 הפיטורים שכבר הוסכם עליהם בגרמניה. המספר הסופי עדיין נמצא בבדיקה. פולקסווגן טרם הכריזה על תוכנית עולמית מקיפה המכסה את כל 100,000 הפיטורים הפוטנציאליים.
יוזמת הרה-ארגון הקיימת נמשכת עד 2030 וכוללת את חטיבת רכבי הנוסעים של פולקסווגן, אאודי, פורשה וחטיבת התוכנה CARIAD. החברה הצהירה כי 35,000 מהקיצוצים המתוכננים קשורים לפולקסווגן AG. הסכמים מחייבים כבר מתחייבים ליותר מ-28,000 עזיבות עד 2030. פולקסווגן ניצלה עזיבות מרצון ואפשרויות פרישה חלקית בגרמניה. התוכנית הנוכחית לא הוצגה כמנדט מיידי לפיטורים כפויים.
בסוף שנת 2025, פולקסווגן העסיקה 662,942 עובדים ברחבי העולם, כולל עובדים במיזמים המשותפים הסיניים שלה. מתוכם, 284,032 עבדו בגרמניה, כאשר 378,910 עבדו מחוץ למדינה. כוח העבודה העולמי ירד ב-2.4% בהשוואה לשנה הקודמת. מספר העובדים הפעילים עמד על 628,893, בעוד שאחרים השתתפו בתוכניות פרישה חלקית או הכשרה. פולקסווגן לא חשפה נתונים אזוריים או ספציפיים למותג עבור 50,000 המשרות הנוספות הנבדקות.
ההסכמים הנוכחיים כוללים 50,000 תפקידים
בשנת 2025, דיווחה הקבוצה על חיסכון בר-קיימא בעלויות של כמיליארד יורו כתוצאה מצמצומי כוח אדם והסכמים קיבוציים. מטרתה היא להשיג חיסכון שנתי נטו של יותר מ-6 מיליארד יורו עד 2030. פולקסווגן ציינה גם כי עלויות המפעל באתריה בגרמניה ירדו ביותר מ-20% בממוצע בשנת 2025. הרה-ארגון הרחב יותר כולל הפחתת תקורות, פישוט מבני ניהול ושיפור יעילות המפעל.
ב-9 ביולי, הציג הדירקטוריון 12 יוזמות יחד עם תוכנית תפעולית לשנת 2030 לדירקטוריון. תוכנית זו מציעה לצמצם את מגוון הדגמים בעד 50% ולקצץ עד 75% מתצורות ואפשרויות הרכב הזמינות. החברה קבעה כושר ייצור של כ-9 מיליון כלי רכב בשנה. לפני המגפה, כושר הייצור היה כ-12 מיליון כלי רכב, והוא כבר צומצם ב-2 מיליון כלי רכב.
מתוכננים צמצומים בייצור ובהיצע המוצרים
האסטרטגיה של יולי כוללת טווחי מוצרים, פלטפורמות טכנולוגיות, כושר ייצור, פעילות אזורית ומבני ניהול. היא גם מדגישה מיקוד השקעות בפעילויות ליבה בתחום הרכב. פולקסווגן הודיעה כי כלים דיגיטליים, בינה מלאכותית ושירותים משותפים יאפשרו שינויים בתחומי הפיתוח והמנהלה. התוכנית לא ציינה את מספר קיצוצי המשרות הנוספים לכל יוזמה וגם לא סיפקה לוח זמנים מפורט או רשימת מיקומים לצמצומים נוספים בכוח אדם.
במהלך המחצית הראשונה של 2026, פולקסווגן סיפקה 4.1 מיליון כלי רכב ברחבי העולם. ספר ההזמנות האירופי שלה לרכבים חשמליים לחלוטין גדל ביותר מ-50% בתקופה זו. החברה פרסמה נתונים אלה זמן קצר לאחר שחשפה את תוכנית הארגון מחדש שלה. נכון ל-15 ביולי, כ-50,000 קיצוצי משרות נותרו מכוסים על ידי הסכמים קיימים, בעוד שכ-50,000 משרות נוספות עדיין נמצאות בבדיקה. פולקסווגן טרם פרסמה לוח זמנים סופי, רשימת מיקומים או פירוט מפורט של פיטורים פוטנציאליים אלה.
הפוסט פולקסווגן שוקלת לקצץ עד 100,000 עובדים ברחבי העולם הופיע לראשונה ב- Emirat Daily: הקריאה היומית החיונית של האמירויות.